小柳建設株式会社（新潟県三条市）が「会社の基本情報」「先輩社員の紹介」「社長による理念・コーポレートメッセージ」などのYouTube動画を公開

土木・建築工事の請負や建設DX技術の開発などを行う小柳建設株式会社（新潟県三条市）は、毎年県内外から多くの学生を受け入れ、採用活動を行っていますが、今年は「会社の基本情報」「先輩社員の紹介」「社長による理念・コーポレートメッセージ」などの個別会社説明会YouTube動画を公開しました。

学生が企業を知るきっかけの１つとして実施される「個別会社説明会」ですが、これまでは実際に会社まで足を運んで貰ったり、オンライン開催を行ったりしていました。

同社は、好きな時間にどこからでも繰り返し聞いてもらうことで理解を深め、「建設業界ってかっこいい。働いてみたい」と感じた学生との良いマッチングを目指し、取り組みを強化しているということです。

YouTube動画については、社長パートでは、経営理念、コーポレートメッセージを公開するほか、会社の将来のビジョンをマイナビにエントリーをした学生を対象に限定で公開します。

また、会社の基本情報は、事業内容や拠点を置く地域(新潟県三条市、新潟県加茂市)を紹介します。

さらに、先輩社員パートでは、先輩社員に入社のきっかけや趣味、アフターファイブ、休日の過ごし方を聞いています。

同社では、土曜出勤を含めた時間外労働の削減をはじめ、働く社員の環境をより良いものにするための様々な働き方改革に取り組んでいます。１０年以上前から、社員を部署・部門よりさらに細かいチームに分け、全員で経営する意識を持つ「アメーバ経営』を活用。

近年では、建造物の３Dモデルや写真・設計図などのデータを MR(複合現実)技術を使い、実際の空間に投影するシステム『Holostruction』の活用など、建設業界最先端の技術を用いて業務のデジタル化を推進しています。

残業時間の減少に対し、業績は引き続き右肩上がりです。短時間でより価値のある仕事ができる人財に成長できる充実した環境を整えています。

同社に２０２１年４月に入社した新卒１年目の社員１１人中５人は新潟県外から集まってきた社員です。首都圏から入社を決める社員も年々増加しており、多くが、「自分自身も成長できる会社で働きたい」「市場価値の高い人財になりたい」「DX を推進する当社で最先端技術を身につけ成長していきたい」という目標を持ち、入社を決めているということです。